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聚焦专业联动,打造高效组织——国控湖南召开2022年全省人力资源线条半年度工作会议 - 公司新闻 - 国药控股湖南有限公司_嘉宝包装

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聚焦专业联动,打造高效组织——国控湖南召开2022年全省人力资源线条半年度工作会议

发布时间:2022-06-29 10:18:00

6月23日-24日,国控湖南全省人力资源线条半年度工作会议圆满召开,湖南本部及下属21家各子公司人力资源负责人共计33人参加会议。本次会议历时2天,共分为总结分享篇、培训提升篇2个篇章。

总结分享

国控湖南人力资源部各专业板块针对半年度工作总结及下半年工作规划进行了汇报分享,就职务职级体系优化、校企合作雇主品牌建设、后备人才培养、精细化绩效管控、薪酬体系改革、员工关系管理、干部管理标准化、人力资源一体化共享项目等内容做了重要阐述。牵引推动各子公司在整体战略框架下,整合全省管理资源,不断深化人力专业赋能,助推公司高质量经营增长。

国控维安、国控益阳进行了子公司管理板块优秀案例分享,为其他人力伙伴提供可借鉴经验。专业协同,融合交圈,促进业务做好做精。

随着国控湖南人力管理各类举措的落地和延伸,人力资源专业作为企业文化坚定的践行者、广泛的传播者、团队活力的激发者和业务的支持者,在今后的工作中要以初心为支点,以成果化动力,打通人才发展通道,切实把学习内容转换为业绩成果,以丰富经验积淀与资源积累,搭建人力资源价值链条,不断为公司蓬勃发展注入新血液、新动能。

培训提升

本次会议特邀杨文浩老师带来《管理心理学在人力资源中的应用》培训课程。杨文浩老师通过心理学原理研究剖析,对人员的招聘配置、培训与开发、绩效管理、薪酬激励、人员沟通、企业文化等方面进行了深入的剖析,融合了丰富的社会案例及实操演练。进一步加深各位人力资源从业者对管理心理学的理解与运用,从而促进人力资源部做好人才管理工作。

学员心声

学员1:了解了管理心理学在人力资源管理方面的应用,心理学知识与企业文化及工作环境充分结合起来,通过群体行为让所有员工都受到潜移默化的影响,从而转变自身思想观念,与企业共同实现愿景。

学员2:对于心理学在招聘过程与组织建设中有了更深的理解,人人匹配是基础,人岗匹配是保障,岗岗匹配是背景。

学员3:对心理学有了一定的认识,希望多一些自由交流沟通的时间和环节,各子公司共同探讨和解决工作中的共性问题。

学员4:收获了如何解码身体语言,从而更好地运用至工作与生活当中,建议将课程内容知识点进行细化,讲解更加透彻。

优秀小组展示

国控湖南人力资源线条将持续深耕专业,加强人才队伍建设,整合优质资源,赋能业务,在打造高效组织的道路上踔厉前行。

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