激活用人机制 增强企业活力——国药控股湖南有限公司医院市内部举行内部竞聘

为创新管理思路，合理、科学、高效地配置人力资源，公司根据当前经营形势和发展需要，于2月8日组织开展了医院市内部片区负责人、业务员岗位内部竞聘。

为确保内部竞聘取得成效，公司营销中心、人力资源部精心组织策划。竞聘上岗领导小组由公司副总经理黄晓东、营销中心经理级以上成员及人力资源部特邀成员组成。本次竞聘实行层级从上到下，业绩从高到低的方式进行两轮竞聘。本着“公平、公正、公开、择优”的原则，除通过竞聘演讲和现场提问考核外，还增设了民主投票环节。

此次内部公开竞聘上岗是公司在用人制度改革方面的一次创新。有利于增强广大员工的竞争意识、?；馐?，激发事业心和责任感，实现自我成长与提升；同时合理优化部门资源与配置，拓宽选人用人渠道，增强企业人力资源活力，为公司做大做优做强提供人才保障和智力支持。