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    激活用人机制 增强企业活力——国药控股湖南有限公司医院市内部举行内部竞聘

    为创新管理思路,合理、科学、高效地配置人力资源,公司根据当前经营形势和发展需要,于28日组织开展了医院市内部片区负责人、业务员岗位内部竞聘。

    为确保内部竞聘取得成效,公司营销中心、人力资源部精心组织策划。竞聘上岗领导小组由公司副总经理黄晓东、营销中心经理级以上成员及人力资源部特邀成员组成。本次竞聘实行层级从上到下,业绩从高到低的方式进行两轮竞聘。本着“公平、公正、公开、择优”的原则,除通过竞聘演讲和现场提问考核外,还增设了民主投票环节。

    此次内部公开竞聘上岗是公司在用人制度改革方面的一次创新。有利于增强广大员工的竞争意识、?;馐?,激发事业心和责任感,实现自我成长与提升;同时合理优化部门资源与配置,拓宽选人用人渠道,增强企业人力资源活力,为公司做大做优做强提供人才保障和智力支持。


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